Georgij Karaoglanow

Leiter der Abteilung "Arbeitsrecht"
Rechtsanwalt
  • Berät in einer sehr einfachen Art und Weise, die Kunden schätzen – eine einfache Möglichkeit, Probleme zu verstehen

    Chambers Europe 2015
  • Arbeitet eng mit einer Reihe von internationalen Firmen an grenzüberschreitenden Mandaten. Empfohlen für Rechtstreitigkeiten in den russischen Regionen

    Chambers Europe 2015
  • Das Team zeigte einen sehr kommerziellen Ansatz: praxisorientierte Partner, die Mandanten helfen, ihre Ziele zu erreichen

    Chambers Europe 2016
  • «Faire und klare Abrechnungspolitik» - als einer der Gründe, um KIAP zu vertrauen und weiterzuempfehlen

    IP Stars 2017
  • Ich mag ihre Flexibilität im Lösen von Problemen

    IP Stars 2017
  • Die Mandanten schätzen das Team für die «Kosteneffektivität», die Beratung ist "immer geschickt auf die Bedürfnisse von Mandanten zugeschnitten"

    IP Stars 2017
Rechtsanwalt,Leiter im Bereich von Arbeitsrecht, begleitet Streite in zusammenhängenden Bereichen von Gerichtsverfahren, Straf- und Sportrecht. Unter den Projekten, an denen er sich unlängst beteiligte, sind zu nennen: Vertretung der Interessen von Gesellschaften Rockwool, Direct Group, Visual DNA sowie die Beratung in Rechtsfragen des WBO-Boxweltmeisters Dmitry Pirog.

Studium:

  • Fakultät für Rechtswissenschaften, Lehrstuhl für IPR, Nationale Forschungsuniversität für Wirtschaftswissenschaften (National Research University «Higher School of  Economics») (2008 - 2012)


Projekte:

  • Die erfolgreiche Interessenvertretung von Rockwool in einem Rechtsstreit über die Geldeinziehung und Vertragsstrafsanktionen i.H.v. mehr als 50 Mio. Rubel wegen Nichterfüllung der Vertragsverpflichtungen. Der Fall wurde in mehreren Gerichtsinstanzen länger als anderthalb Jahre verhandelt. Außerdem ist es den Anwälten der Kanzlei gelungen, in einen großen Teil des liquiden und verpfändeten unbeweglichen Vermögens zu vollstrecken und dadurch einen gerichtsgutachterlich festgestellten Marktpreis zu erlösen, sowie den Bürgen - Privatpersonen zur Verantwortung zu ziehen. 
  • Die erfolgreiche Interessenvertretung der Gesellschaft Direct Group in einer Reihe von Streiten über die Anfechtung der Entlassungen von Angestellten, die Leitungspositionen gehabt haben und der Gesellschaft ihre Ansprüche an wesentliche Entschädigungen sowie auch an moralische Entschädigung geltend gemacht haben. Alle Streitigkeiten sind zugunsten des Mandanten erledigt.
  • Aufstellung von Arbeitsverträgen und Beratung in Fragen des Arbeitsrechtes und Schutzes von Personaldaten der Gesellschaft Visual DNA. Vorbereitung von Rechtsgutachten über mögliche Gründe und Ordnung der Heranziehung der Mitarbeiter zur disziplinären und strafrechtlichen Verantwortlichkeit nach russischen Gesetzen. Rechtsgutachten über die Kündigung von Arbeitsverträgen mit Arbeitnehmern bei der Auflösung von Repräsentanzen in Russland. 
  • Die umfassende juristische Begleitung vertraglicher Vereinbarungen und die Beratung in allen Rechtsfragen des Boxweltmeisters im Mittelgewicht nach der WBO-Version Dmitrij Pirog.
All projectsHide
Рождение ребёнка: не в тягость, а в радость?
Рождение ребёнка: не в тягость, а в радость?
Рождение малыша и появление его в семье – ожидаемое для многих событие. Но, вместе с тем, это и серьёзный шаг, и большая ответственность за жизнь маленького ребёнка. Социостатистика нас упрямо хочет убедить, что не все готовы к этому шагу. Что же останавливает и встаёт на пути? В этом интернет-ж… »
Эти три ошибки при работе с персональными данными нужно срочно исправить всем компаниям
Эти три ошибки при работе с персональными данными нужно срочно исправить всем компаниям
Мы выяснили, за какие три ошибки при работе с личными данными сотрудников компании получают штрафы Роскомнадзора1. В нашей статье четкие инструкции и готовые образцы документов, чтобы организовать работу с персональными данными строго по требованиям закона. … »
В связи с утратой доверия. Кого предлагает увольнять бизнес-сообщество?
В связи с утратой доверия. Кого предлагает увольнять бизнес-сообщество?
В Трудовом кодексе может появиться новая статья для увольнения — в связи с утратой доверия работодателя. Такое предложение рассматривает Минтруд. Как сообщил глава департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак, инициатива введения такой статьи принадлежит бизнес-сообществу, которое с… »
Славянин «первого и второго сорта»: в России придумали допуслугу
Славянин «первого и второго сорта»: в России придумали допуслугу
Компания, занимающаяся грузоперевозками «Газелькин», при расчете стоимости выполнения заказа предлагает в качестве опции использование услуг водителя со «славянской внешностью». Причем, не бесплатно: — Стоимость вашего заказа на два часа работы, с двумя грузчиками будет составлять: базов… »
Пленум ВС принял постановление о трудовых отношениях на микропредприятиях
Пленум ВС принял постановление о трудовых отношениях на микропредприятиях
29 мая Пленум ВС РФ принял постановление «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям». Проект документа, как ранее пи… »
ВС разъяснит применение законодательства, регулирующего трудовые отношения
ВС разъяснит применение законодательства, регулирующего трудовые отношения
17 мая Пленум ВС РФ рассмотрел проект постановления «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям». В общей сложн… »
Трудоустройство молодых специалистов: встанешь пораньше — шагнёшь подальше?
Трудоустройство молодых специалистов: встанешь пораньше — шагнёшь подальше?
За последнюю пару лет работодатели менее охотно стали трудоустраивать молодых специалистов, о чём свидетельствуют данные социостатистики. Однако не все эксперты подтверждают сей факт, уточняя, что успешность приёма на работу зависит от сферы деятельности, в которой пробует свои силы кандидат. В ц… »
Осторожно! Вас читают
Осторожно! Вас читают
Тайны личной переписки больше не существует. По крайней мере, об этом можно с полной уверенностью говорить в части электронного сообщения. За сам факт использования внешних почтовых ресурсов сотрудника корпорации могут уволить, как злостного нарушителя, разгласившего коммерческую тайну. Этот прим… »
Тайну переписки рассмотрит КС
Тайну переписки рассмотрит КС
Конституционный суд (КС) принял к рассмотрению жалобу на несоответствие Основному закону нормы о доступе операторов связи к содержанию электронных писем. Соответствующее обращение в КС направил гражданин РФ Александр Сушков, уволенный из компании за разглашение чужих персональных данны… »
Бизнесменов обяжут обучать подчиненных гражданской обороне
Бизнесменов обяжут обучать подчиненных гражданской обороне
Работодатели рискуют получить штраф, если не организуют обучение сотрудников гражданской обороне.  По информации «Тинькофф-журнал», владелец бизнеса должен пройти обучение и получить корочку. Требования касаются компаний и предпринимателей. Если не организовать обучение сотрудник… »
all ->